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十大人员资格要求汇总检测实验室

文章出处:www.sdyechuang.cn 人气:发表时间:2019-12-28 17:02

检测资质

检测是一项非常专业的工作,因此不同的检测实验室对检测人员有不同的资格要求。本文总结了检测实验室对检测人员资格的要求,以供参考。

实验室认可通用要求

实验室经理应确保操作专用设备、从事检测和/或校准、评估结果、签署检测报告和校准证书的所有人员的能力。当雇员被雇用参加培训时,应安排适当的监督。从事具体工作的人员应根据相关教育、培训、经验和/或已证明的技能进行资格认证。

注:

(1)有些技术领域(如无损检测)可能要求从事某些工作的人员持有个人资格证书,实验室负责满足这些指定人员持有证书的要求。法律、特殊技术领域标准或客户要求中可能包含对持证人员的要求。

(2)负责检测报告中的意见和解释的人员,除了检测中相应的资质、培训、经验和足够的知识外,还应具备以下素质:

3354:制造物品、材料、产品等的相关技术知识。检测使用或将要使用的,以及关于使用过程中可能出现的缺陷或退化的知识;

——法规和标准中规定的一般要求的知识;

——对物品、材料、产品等正常使用中发现的偏差所造成的影响程度的理解。

实验室资质认定的通用要求

实验室应有适合检测和/或校准活动的专业技术人员和管理人员。应使用官方或合同人员。实验室在使用合同人员、其他技术人员和关键支持人员时,应确保这些人员是胜任的和受监督的,并应按照实验室管理体系的要求工作。

所有参与取样、检测和/或校准、发布检测/校准报告和操作设备的人员都应根据相关教育、培训、经验和/或所需的成熟技能进行资格认证。对于检测特殊产品和/或实验室校准活动,其专业技术人员和管理人员还应符合相关法律、行政法规的要求。

实验室技术监督和授权签字人应具有工程师以上(含工程师)的技术职称,熟悉业务,并通过考试。(本条为强制性要求)

依法设立和授权的质量监督检验机构的授权签字人应具有工程师以上(含工程师)技术职称,熟悉业务,并在该专业领域工作3年以上。(本条款是强制性要求)

1医学实验室

1和实验室管理层应制定组织规划、人事政策和工作说明,规定所有人员的资格和职责。

2,实验室管理层应保留所有人员的相关教育背景、专业资格、培训、经验和能力记录,相关人员应能随时获取相关信息,包括:

a)证书或执照(需要时);

b)以前的工作信息;

c)职务说明;

d)继续教育和绩效记录;

e)能力评估;

f)关于不良事件或事故报告的特殊规定。

与授权人员个人健康相关的其他记录可能包括职业危害暴露记录和免疫状态记录。

3。实验室应由一名或多名负责管理并能够负责实验室所提供服务的人员领导。

注:

这里的能力应该理解为基础教育、研究生教育、继续教育和几年医学实验室培训或工作经验的背景。当使用

2微生物检测实验室

实验室人员时,应考虑以下条件:

a)色觉障碍人员不能进行某些涉及颜色辨别的测试。

b)实验室人员应熟悉生物检测安全操作知识和消毒知识。

c)实验室应有效监督培训人员。

d)实验室应对新员工进行检测技能培训,并确认他们的检测技能。

3化学检测实验室

(2)实验室人员应接受化学安全、防护和救援知识培训。关键检测人员(熟悉检测各种方法、程序、目标和结果评价的人员)应掌握化学分析测量的不确定度评价方法。

4电气检测实验室

(1)实验室所有操作特种设备、从事检测、评估结果和签署检测报告的人员应具备相应的电气检测基础理论和专业知识。

(2)内部培训管理程序应包括离开固定设施、场所或在相关临时或移动设施中工作的人员。

(3)离开固定设施、场所或在相关临时或移动设施中工作的人员也应受到充分的监督。

5医疗器械检测实验室

所有医疗器械的具体要求检测实验室:

-实验室应确保所有与检测质量相关的人员接受与医疗器械相关的法律法规的培训;

-实验室应确保在特殊环境条件下临时工作的所有人员接受必要的培训或在技术监督的监督下工作;

-如果人员与检测样品的接触会影响样品的质量,实验室应建立并保持检测人员的健康、清洁和着装要求,并形成文件;

-承担检测医疗设备或附件安全性能的人员应能够确定与检测医疗设备相关的危害(例如,能源危害、生物危害、环境危害、与设备使用相关的危害,以及功能故障、维护和老化引起的危害等)。)按照规定的程序,并有能力评估其风险;相关人员可以正确发布风险评估报告并进行风险评估审核。

6汽车、摩托车检测实验室

所有汽车和摩托车的特殊要求检测实验室:从事路试的驾驶员必须获得合法驾驶执照。

7无损检测实验室

对技术主管和检测员工的要求如下:

-技术主管:

①应具有不损害检测技术的专业知识和经验;并具有辐射或超声波探伤三级资质的人员;

②应熟悉材料特性、检测工艺和工作环境要求;

③应具备整理分析无损检测相关数据和结果的经验和能力;

④应具有使用相关标准的经验,并能根据相关标准编写工作指导书;

⑤应具有提交最终和严格的检测报告的能力;

⑥应有能力在不损坏检测和监测的情况下完成工作质量。

-授权签字人:

当授权签字人仅负责检测射线探伤或超声波探伤项目时,其资质应符合射线探伤或超声波探伤三级人员资质;当授权签字人仅负责磁粉或渗透检测项目时,其资质应符合磁粉或渗透二级人员资质;

当授权签字人负责无损检测总报告时,必须满足上述技术监督人员条款中的所有人员要求。

-检测员工:

①应具备无损检测二级员工资格;

②应有无损检测经验检测;

③应具有使用相关标准的经验和根据具体要求应用适当标准的能力;

④应具备整理分析无损检测数据和结果的经验和能力;

⑤应具备保存工作记录和准备日常报告的能力。

8玩具检测实验室

Training

a)为获得准确可靠的测试结果,应确保从事该领域检测的人员接受足够的培训,并持续进行培训,使操作人员的技术能力持续满足标准要求。

b)无检测经验的操作人员应接受以下内容的严格培训:工作流程和测试目的;不同标准的要求;测试程序,仪器设备使用和相关检测技巧;每次测试的要点;样本识别;结果报告和记录;仪器校准和维护验证的重要性;测试结果的确定。

c)检测人员离开前

从事检测工作的人员在上岗前应经过培训、考试和资格认证。检测工作操作如羊绒、羊毛手排长度、棉花手拉长度、化纤中断正常密度测定、化纤长度、羽毛、羽绒、气味评估等。高度可操作技巧。从事本项目检测工作的人员需要两年以上的实际操作经验才能独立开展检测工作。

检测三个月以上未从事手工纺织品操作和眼睛评估的工人必须进行眼睛校对。

同期未从事纺织手工操作和眼部评估检测的人员必须进行操作对比,评估合格后方可恢复上述项目的检测工作。实验室应制定眼校对和操作比对计划,确保检测工作人员定期进行眼校对和操作比对,以稳定和统一检测的眼和操作。

 9纺织品检测实验室

从事取样和制样的人员应接受培训,制样人员还应具有相应的岗位技能培训证书,并通过岗位培训。

化学分析、物理检测等相应岗位的技术经理应有能力和权利为检测工作提供技术支持和监督,评估检测的结果,并出具检测报告。